직장인 아니여도 출산급여 150만원 받기 꿀팁

 

출산급여 150

 

 

🎉 안녕하세요, 슈텐입니다.
직장인이 아니어도 150만 원 받는 꿀팁 가르쳐 드릴게요🎉

 

 

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고용보험 미적용자도 출산급여를 받을 수 있는 방법에 대해 자세히 설명드리겠습니다.

 

 

🏷️ 고용 보험 미적용자도 출산 급여받는 방법

 

 

📌  네이버 블로그 원고료 활용하기

 

 

• 정기적인 글 작성으로 원고료 수익 창출

출산을 앞둔 분들은 네이버 블로그를 개설하고 정기적으로 글을 작성함으로써 다양한 주제의 콘텐츠를 게시할 수 있습니다. 이를 통해 원고료 수익 창출이 가능합니다.

 

네이버는 블로그에 게시된 글들에 대해 일정 기준에 따라 원고료를 지급합니다. 게시글의 조회수, 댓글 수, 공유 수 등에 따라 원고료가 책정되며, 꾸준히 양질의 콘텐츠를 게시하면 안정적인 수익을 얻을 수 있습니다.

 

출산 전 3개월 이상 네이버 블로그에 정기적으로 글을 작성하는 것이 중요합니다. 초기에는 적은 금액의 수익이 발생할 수 있지만, 꾸준한 활동으로 점차 수익이 증가할 것입니다. 또한 다양한 주제와 형식의 콘텐츠를 게시하여 독자들의 관심을 끌 수 있습니다.

 

이를 통해 네이버 블로그를 활용한 원고료 수익 창출은 출산 전 소득을 확보할 수 있는 기회를 제공합니다. 고용보험 미적용자도 150만 원의 출산급여를 받을 수 있는 혜택을 누릴 수 있습니다.

 

 

 

📌  네이버 애드포스트 활용하기

 

 

• 광고 수익 및 콘텐츠 수익 창출

 

네이버 블로그를 활용하여 출산을 앞둔 분들이 다양한 수익 창출 방법을 모색할 수 있습니다. 크게 두 가지 방향으로 수익 창출이 가능합니다.

 

먼저, 광고 수익 창출입니다. 네이버 블로그에는 자동으로 광고가 게재되며, 이 광고를 통해 블로그 운영자는 클릭 수나 노출 수에 따라 광고 수익을 얻을 수 있습니다. 블로그 콘텐츠의 주제, 키워드, 방문자 수 등에 따라 광고 단가와 수익이 달라지며, 꾸준히 양질의 콘텐츠를 게시하면 방문자 수가 늘어나 광고 수익도 증가할 것입니다.

 

다음으로, 콘텐츠 수익 창출입니다. 네이버는 블로그 게시글에 대해 일정 기준에 따라 원고료를 지급하며, 게시글의 조회 수, 댓글 수, 공유 수 등이 원고료 책정의 주요 기준이 됩니다. 출산, 육아, 건강 등 다양한 주제의 콘텐츠를 게시하면 독자들의 관심을 끌 수 있으며, 꾸준히 양질의 콘텐츠를 제공하면 안정적인 원고료 수익을 얻을 수 있습니다.

 

이처럼 네이버 블로그를 활용하면 광고 수익과 콘텐츠 수익을 동시에 창출할 수 있습니다.

 

 

📌  쿠팡 파트너스 활용하기

 

 

• 다양한 제품 소개 및 수수료 수익 창출

 

쿠팡 파트너스는 쿠팡 플랫폼을 활용하여 수익을 창출할 수 있는 제휴 프로그램입니다. 이를 통해 개인 블로그나 SNS 계정 운영자들이 쿠팡 상품을 소개하고 판매 연계를 할 수 있습니다.

 

쿠팡 파트너스를 활용하면 다음과 같은 방식으로 수익을 창출할 수 있습니다.

첫째, 제품 소개 및 추천입니다. 자신의 블로그나 SNS에 쿠팡 상품을 소개하고 추천하는 콘텐츠를 게시하면 해당 상품이 판매되면 수수료를 받을 수 있습니다.

 

둘째, 쿠팡 스토어 개설입니다. 쿠팡 파트너스 계정을 통해 자신만의 쿠팡 스토어를 개설할 수 있으며, 이를 통해 자신이 선별한 상품들을 한곳에서 소개하고 판매할 수 있습니다.

 

셋째, 배너 광고입니다. 자신의 블로그나 SNS에 쿠팡 배너 광고를 게시하여 클릭 수에 따른 수수료를 받을 수 있습니다.

 

넷째, 제휴 마케팅입니다. 쿠팡 파트너스 프로그램에 참여하여 다양한 제휴 마케팅 활동을 할 수 있으며, 이를 통해 쿠팡 상품 구매 연계 시 수수료를 받을 수 있습니다.

 

이처럼 쿠팡 파트너스는 개인 창업자나 소상공인, 콘텐츠 크리에이터 등 다양한 사용자들이 쿠팡 플랫폼을 활용하여 수익을 창출할 수 있는 기회를 제공합니다. 

 

 

이렇게 네이버 블로그, 네이버 애드포스트, 쿠팡 파트너스 등을 활용하여 출산 전 3개월 이상 작은 소득이라도 발생시키면 고용보험 미적용자도 150만 원의 출산급여를 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

출산지원금 80만원 받기 남편도 가능

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출산급여 150

 

 

 

 

🏷️   고용보험 미적용자 출산 급여란?

 

 

📌  고용보험 미적용자 출산급여 제도에 대해 자세히 설명드리겠습니다.

 

이 제도는 고용보험에 가입되어 있지 않아 출산전후휴가급여를 받을 수 없는 여성들을 위해 만들어진 것입니다. 소득활동을 하고 있지만 고용보험 적용 대상이 아닌 경우가 많은데, 대표적으로 프리랜서, 자영업자, 무급가족종사자 등이 해당됩니다.

 

이들에게 출산 전후 일정 기간 동안 출산급여를 지원함으로써 경제적 부담을 줄이고 출산을 장려하는 것이 이 제도의 목적입니다.

 

 

🎈  구체적인 제도 내용

 

1. 지원 대상: 고용보험 미가입자로 출산 전 1년 이상 소득활동을 한 여성
2. 지원 금액: 출산 전후 90일간 월 보건복지부가 고시하는 최저생계비의 100% 지원 
3. 지원 기간: 출산 전후 90일 (총 180일)
4. 신청 절차: 출산 후 12개월 이내에 관할 주민센터에 신청

 

이처럼 고용보험 가입 여부와 관계없이 출산 여성의 경제적 부담을 덜어주고자 도입된 제도입니다. 

 

 

 

 

 

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조부모 돌봄수당 최대 월 60만원 지원

 

 

 

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🏷️  지급 요건 및 금액 

 

 

📌  지급 요건:

 

• 출산 전 18개월 중 3개월 이상 소득활동을 하고 있어야 합니다.
• 출산 현재에도 소득활동을 하고 있어야 합니다.
• 소득이 발생해야 합니다.

 

이렇게 일정 기간 동안 지속적인 소득활동을 하고 있는 여성들이 지원 대상이 됩니다. 단순히 출산만으로는 지원 대상이 되지 않고, 출산 전후로 소득활동을 하고 있어야 합니다.

 

 

📌 지급 금액:

 

• 총 150만 원이 지급되며, 월 50만 원씩 3개월 분입니다.
• 유산이나 사산의 경우에도 동일한 금액이 지급됩니다.

 

즉, 출산 전후 90일 동안 월 50만원씩 총 3개월 분, 150만 원의 출산급여가 지원됩니다. 이는 고용보험 가입자가 받는 출산전후휴가급여와 동일한 수준입니다.

 

유산이나 사산의 경우에도 출산과 동일하게 150만원의 출산급여가 지원되어, 출산과 관련된 경제적 부담을 경감시켜주고자 합니다.

 

이처럼 고용보험 가입 여부와 관계없이 일정 기간 소득활동을 하고 있는 여성들이 출산에 따른 경제적 어려움을 겪지 않도록 지원하는 제도입니다.

 

 

 

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